Conforme estudo realizado pelo
Núcleo Brasileiro de Estágios – Nube, o mau uso português é o maior reprovador dos
candidatos na inserção no mercado de trabalho, com índices que chegam a 40%. O
processo seletivo é composto por testes ortográficos e redações e funcionam
como filtros.
Com o objetivo de entender as causas/ justificativas desta
deficiência o NUBE realizou uma pesquisa, obtendo os seguintes resultados:
- Reconheceram ter preguiça de ler 33%. Também justificam que o fácil acesso à tecnologia e as correções automáticas de texto e demais facilidades oferecidas pela tecnologia tendem a reduzir o estudo da língua portuguesa;
- Já 29% alegou terem se acostumado com o português abreviado nas redes sociais;
- E para 22% o problema existe pela falta de incentivo para a leitura no Brasil.
O artigo deixa claro que pelos altos índices de reprovação,
quem fala e escreve bem já tem uma vantagem diante da concorrência.
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