Com um plano de carreira bem definido, é possível equilibrar vida pessoal e profissional, assegurando qualidade de vida. Quando elaborar um plano de carreira? É preciso saber a hora certa e estar preparado para tomar um novo rumo. O mercado de trabalho que está em constante mudança, exige dos profissionais objetivos bem definidos. O plano é a principal forma de trilhar as metas e chegar ao sucesso. Frustrações profissionais são originadas pela falta de planejamento da carreira. Por onde começar?
1ª Etapa: Autoconhecimento - Faça uma reflexão sobre seus comportamentos, relações e habilidades. Nessa etapa pergunte-se: Quais são meus pontos fortes e fracos? Quais são as ameaças e oportunidades que o mercado me oferece? No que sou bom? Faça uma ANÁLISE SWOT e crie seu mapa de competências.
2ª Etapa: Objetivo– Essa é uma parte difícil, pois queremos tantas coisas. Então a dica é: foco, querer tudo ao mesmo tempo não trará o sucesso. As perguntas aqui são: Aonde quero chegar? O que deverá ser feito para que eu consiga? Descreva as etapas e cargos que quer ocupar até chegar a seu objetivo final.
3ª Etapa: Motivação - A motivação é importante para o sucesso, pois quando não gostamos do que fazemos, ficamos frustrados. Então se pergunte: Faço o que gosto? O salário que estou recebendo é o que o mercado está pagando? Fazer o que gosta e receber o que é justo é essencial porque o trabalho fica mais leve e é realizado com prazer. O clima organizacional conta muito para a satisfação do profissional.
4ª Etapa: Necessidades - A partir da sua autoanálise, do seu objetivo determinado e sabendo o que te motiva, agora fica mais fácil saber o que precisa para chegar lá. As perguntas são: O que fazer para melhorar? Em que devo investir? As atividades devem estar ligadas aos objetivos estabelecidos. Analise a necessidade de qualificação (softwares, idiomas, treinamentos e capacitações) e o desenvolvimento de suas características.
5ª Etapa: Planejamento - Planejar a carreira corporativa consiste em evoluir e alcançar novos cargos e posições. Planeje e escreva no papel tudo que precisa. Metas financeiras? Ambiente de trabalho? Atualização do mercado? Registre para não esquecer e para fazer algo a respeito.
6ª Etapa: Marketing Pessoal - finalmente chegamos a etapa final, faça seu marketing pessoal. Divulgue para as pessoas quem você é e o que faz de bom. Faça seu networking, conhecer e manter um relacionamento profissional com as pessoas certas pode encurtar a distância até o seu objetivo.
Conclusão. Então, não perca seu tempo, comece hoje mesmo seu plano de carreira. Boa Sorte!